信息共享的时代,资源不对等带来的竞争

近期中美贸易战层出不穷的新闻,堪称占据了各社交媒体的主流报道。正是因为美国有的高科技是我们国内暂时无法自给自足的,造成了资源的不对等,所以给了他们从这种差距中牟利的机会。


互联网时代人们最喜欢喊的口号往往是“资源共享”,所以催生了网上的一系列分享软件。但事实上,资源共享的本质正是“我有的你没有”,发展到后期就出现了“知识付费”这一命题。这种将书籍、理论和信息咨询等加以整合梳理,借助知识付费平台传递给用户的新业态甫一出现,便迅速发展壮大。

直至前段时间“新世相”营销课刷屏朋友圈,引发了人们的关注和反思。这种“卖课”的行为本身也无可厚非,有人肯把自己掌握的知识分享出来,自然也有人愿意为其买单。其后在朋友圈大肆刷屏却迅速让其演变成一台“知识传销”的大戏,每个人都期待从这种分享中分一杯羹,不过所谓“物极必反”正说明,当信息本身不再具备独特性时,他也就失去了分享的价值。


比尔盖茨之所以成为比尔盖茨正是因为他看到了电子行业的缺口,并且他有一个真正懂技术懂行情的社交圈子,他拥有的这些信息和资源给了他优于其他人的起步机会。但如他自己所说,他不擅长处理招聘和管理问题,所以大概也没有人会聘他去做人力和管理类的工作,这些工作恰好又被交给了团队的CEO,而非城市各处都能找到的老师,外卖员,清洁工或者其他行业的人。


“术业有专攻”在这里就充分说明了他自己的价值。社交圈和资源的不等会决定一个人的竞争力。他的资源越丰富越独特,他本身的价值也就越高,越使其成为一个不会轻易被取代的人。但同时,我们也必须认识到,每个从事不同行业的人在其自己的领域都是有独特竞争力的。就好比出租车司机谈天说地,抢速换道的本事,换了常年坐在办公室的程序员,绝非朝夕之间就能口授。


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